放眼望去，医院里的护士都是女性。
全国注册男护士占总护士数量的3%。
也就是说，如果你这辈子能遇到位护士，这其中才有可能包含3位男护士。
在护理这个妥妥地以女性为主导的行业里，我们却不难见到，总有些天平向人数稀少的“弱势性别”倾斜。
有人说，在考虑晋升人选时，考察女性的依据，是她们的已有业绩，工作表现等。但是考察男性时，却侧重衡量他们未来的可能性。
也有护理部领导公开表示，同样情况下（如招聘，评选等），他们会优先考虑男护士。
护理，作为女性的优势行业，却因为“物以稀为贵”，让女性更难“乘风破浪”。
这个时代，对于女性的要求常会更高于男性。要求女性独立有事业，却又要求女性能够照顾好家庭，能贤惠下厨，也能体面工作。社会给女性贴上更多紧迫的标签，比如“年龄”“生育”等等。这些都让女性不管处在什么行业中，都更容易遭遇职场和自我成长的天花板。
如何才能突破护理职场的天花板，成为乘风破浪的护士姐姐？
“我踏实做事就行了，
不需要人际关系”
人际关系就是讨好拍马屁。
许多人都这么认为，尤其是护士姐姐们。
护理工作是一项以技术为主导的工作，大部分搞技术的人都这么认为。
但是，护士和程序员不同的是，护士还需要和病人沟通，要做一个有人情味儿，能洞察病人健康需求的护士。
有的护士能和病人聊得来，和病人关系处得好。病人总是很喜欢这样的护士，哪怕打针打不进也没关系，“来，换个手，再来一针”，还要安慰护士不要害怕，没关系。
有的护士默默工作，兢兢业业，却不和病人“建立人际关系”，心里想着做好自己的工作就可以了。但哪怕只有一次没有做好，就会被病人挑毛病。
护理工作的对象是人。人与人的相处，本身就建立在“人际关系”的连接上。
我们在和病人相处的过程中，要建立信任，建立连接，要通过“聊天式”的沟通方式获得病人健康信息，洞察病人的健康需求。
病人不是专业的医生护士，他们不会把自己所有的需求写成清单，罗列清楚告诉我们。
除了和病人的沟通，护士还需要和同事及领导沟通。
女性温婉内敛，尤其是学护理的女生。在职场上，大部分护士姐姐都扮演了“乖乖女”认真工作，埋头苦干的角色。
很多护士姐姐都会面对“社交焦虑”。
不敢和领导说话，言听计从，也不知道如何医院的同行。哪怕有难得的机会，去参加护理会议，也往往只是乖乖坐下听完了老师授课，就抓紧时间离场。
但其实，护理和任何行业一样。都需要建立专业人脉关系。
有了专业的人脉关系，才会有更多相关的机会。
更多的人认识了你，肯定了你的专业能力，才会有更大的概率在行业里更进一步。
也有人说，我不要大富大贵。我只想做好小护士。
当然，人生艰难，能做好“平凡小护士”已经很不容易。但专业人脉的建立，也可以在关键时刻帮我们一把。
就像有句话说，“我拼了命努力，其实只是为了更有能力，应对生活中许许多多的困难，过好平凡而普通的一生。”
“我做得好，总有人会看见”
要学会“邀功”。
很多时候，做得好，别人真的不一定知道。
女性偏腼腆，但是这种凡事都“不好意思”的性格，很容易让自己错失很多机会。
大部分学护理的姐姐不喜欢销售相关的工作。但凡是占到“销售”二字，就退而避之。其实，销售身上的许多特质，值得我们学习，而其中最重要的，就是“自我推销”。
在适当的时候，告诉同事和领导，我的能力有哪些，工作完成的进展，适当的展示自己，并争取相应的机会。这些都是职业发展中的必修课。
过分的谦虚，在职场中会适得其反。
金子发光，要被人看到才有价值。
不要被动的等着被别人发现，适当的时候，把自己的金子擦一擦亮出来。让大家知道“嘿，我有金子！”
主动，才会有机会。最害怕的是，既不主动争取，又怨天尤人，最后陷入自我否定的情绪漩涡。
“女性就应该保守一点，不要去冒险”
“大城市打拼太辛苦，回家当护士多好”
“女生要那么高学历干嘛，本科已经很高了”
为什么女性就该选择最保守的那个选项？而男生就应该去闯荡，去冒险？
综艺节目《乘风破浪的姐姐》中，宁静的霸气和自信，赢得了广大女性观众的
转载请注明：http://www.liyuren.com/dxdm/7849.html
